Una visión optimista del futuro
Vuelta a la normalidad y al cambio positivo
La primavera ha llegado y el verano está ante nosotros. Todos esperamos ansiosamente la llegada de los días cálidos y la oportunidad de superar los dos últimos años de pandemia. Las tasas de COVID, aunque no están ausentes, tienden a ser más bajas y estamos viendo menos hospitalizaciones.
Muchos, si no la mayoría de nosotros, hemos experimentado el COVID personalmente o a través de un familiar. Las vacunas, los tratamientos antivirales, las vacunas de refuerzo y el debilitamiento de las cepas del virus COVID han disminuido significativamente los terribles efectos de este virus que hemos experimentado en los últimos dos años.
Estamos viendo una vuelta a la normalidad y parece que hay un nivel de optimismo para disfrutar del contacto humano y la actividad que echamos de menos durante tanto tiempo.
En LIFEPlan buscamos activamente formas de ayudar a nuestros afiliados a participar plenamente en sus comunidades. Nuestros gestores de atención se ponen en contacto con los afiliados para reunirse, revisar sus planes de vida y asegurarse de que reciben el apoyo y los servicios que necesitan.
Conozco personalmente cómo el COVID alteró los planes, servicios y actividades de muchas personas. Mi hijo Mark pasó de tener una vida muy activa en la comunidad, incluyendo el voluntariado, el desarrollo de habilidades y las actividades sociales y recreativas, a un período de aislamiento. Hemos comenzado el proceso de actualización de su Plan de Vida, reiniciando actividades anteriores y buscando nuevas oportunidades.
Con la planificación adecuada y, con suerte, con algunas de las recientes medidas adoptadas por el Estado para mejorar la crisis de personal en todo el sistema, reanudaremos los progresos realizados para ayudar a las personas a llevar una vida activa e inclusiva.
Me siento alentado por nuestro nuevo Comisionado OPWDD (Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo), Keri Neifeld. En su breve mandato, ha mostrado un sincero deseo de conectar, escuchar y, lo que es más importante, de actuar rápidamente cuando se presenta la oportunidad.
El Plan 5.07, el plan de servicio integral del Estado de Nueva York para mejorar los programas y el apoyo de la OPWDD, se ha publicado por primera vez en casi 10 años. Este plan, proporcionado en lenguaje sencillo aquíestá abierto a la revisión pública, los comentarios y la discusión. Recomiendo a cualquier persona interesada en compartir sus comentarios para unirse a los foros públicos programados para finales de este verano.
LIFEPlan sigue invirtiendo en el apoyo que proporciona a nuestros afiliados y sus familias. Como todos los empleadores, nos hemos visto afectados por la crisis de personal de COVID, que ha afectado a la continuidad de los servicios para algunos de nuestros afiliados. Hemos tomado medidas para mejorar la retención y aumentar nuestra contratación y formación.
Estamos invirtiendo fuertemente en recursos especializados, incluyendo recursos clínicos, de autodirección, de vivienda, de empleo, nuestra base de datos de más de 3000 artículos Herramienta de recursos comunitariosy un nuevo Centro de Conocimiento Centro de conocimiento.
LIFEPlan también está trabajando de forma proactiva con nuestros socios proveedores de servicios para discapacitados sobre la reapertura de programas y los problemas de personal a los que nos enfrentamos como sistema.
Nos acercamos al 4a aniversario de las Organizaciones de Coordinación de Cuidados/Hogares de Salud el 1 de juliost. Estoy orgulloso de la dedicación que ha mostrado nuestro personal para trabajar juntos, para mantener el rumbo, para compartir experiencias y para seguir creciendo mientras sirven a todas nuestras personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo.
Te agradezco mucho como miembro y como parte de la familia LIFEPlan.
Gracias por estar en este viaje con nosotros en LIFEPlan. Por favor, póngase en contacto con nosotros si hay alguna manera de que pueda ayudarle a usted y a su ser querido. Disfrute de su verano.
Nick Cappoletti