Rêve. Planifiez. Réaliser.
LIFEPlan favorise une communauté où les personnes ayant une déficience intellectuelle ou un handicap de développement vivent une vie de choix, d'inclusion et de participation. Cette vision s'applique également à nos équipes chez LIFEPlan. En créant des opportunités de croissance, en accueillant les idées et en récompensant les réalisations, nous sommes là pour vous aider à rêver, à planifier et à réaliser.
Un lieu de travail que vous souhaitez
Les employés du LIFEPlan peuvent concevoir un portefeuille de prestations personnalisé, en choisissant parmi un menu comprenant
- Plan 401k
- Assurance médicale, dentaire et de la vue
- Compte de remboursement des frais de santé (HRA)
- Compte de dépenses flexible
- Médical
- Soins aux personnes dépendantes
- Assurance vie
- Invalidité de courte et de longue durée
- Télémédecine pour la santé médicale et comportementale
- Plans juridiques
- Protection contre le vol d'identité
- Plan d'aide aux employés (PAE)
- Réductions sur les divertissements et le style de vie des employés
- Remboursement des frais de scolarité
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"Je trouve cela très amusant et gratifiant."
-Flora Awadallah, responsable des soins
"Chaque jour, j'apprends quelque chose de nouveau."
-Shannon Miller, superviseur des gestionnaires de soins
"Un travail d'équipe incroyable... Un soutien incroyable."
- Jessica Vernooy, responsable des soins
LIFEPlan CCO NY est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Les minorités, les femmes, les personnes handicapées et les vétérans protégés sont encouragés à postuler.
sont encouragés à postuler.