Sicherstellung eines vollständigen Mitgliederdatensatzes

Von den Care Managern wird erwartet, dass sie alle Dokumente auf ihre Richtigkeit überprüfen, einschließlich Unterschrift und Datum. Der Care Manager setzt sich mit dem Leistungserbringer in Verbindung, um etwaige Unstimmigkeiten zu klären. Nachfolgend finden Sie eine Liste der Dokumente, die Care Manager von den Leistungserbringern anfordern, soweit sie für die einzelnen Mitglieder zutreffen.

• SAP/IPOP - Wohnen, Tageshabilitation, Gemeinschaftliche Habilitation, Berufsvorbereitung, Unterstützte Beschäftigung, Wege zur Beschäftigung
• Schutzmaßnahmen - Erholungsurlaub
• Pläne zur Verhaltensunterstützung
• Einwilligungen in Kenntnis der Sachlage (Einschränkungen der Rechte)
• Plan zur Medikamentenüberwachung
• Persönlicher Ausgabenplan
• Brandschutz-Bewertungsplan
• Ernährung/Speiseplan
• Ergotherapeutische Leitlinien
• Physiotherapie-Leitlinien
• Umfassende Funktionsbewertung (Willowbrook State Paid Members)
• Jährliche ärztliche Untersuchung
• Pflegezusammenfassung/Pläne oder Pflegeleistungen (PONS)
• Formular zum Mitnehmen
• Laborarbeit/Radiologieberichte
• Entlassungszusammenfassungen
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen (Mammographien, Koloskopien, OB/GYN usw.)
• Psychologische Beurteilungen
• Psychiatrische Aufzeichnungen