ممبران اپنی خدمات کے وکیل

اراکین اپنی خدمات کی وکالت کرنے کے لئے اضافی میل جائیں

لائف پلان کے ارکان کا انحصار او پی ڈبلیو ڈی ڈی کے ذریعے مالی اعانت سے چلنے والی کیئر مینجمنٹ سروسز پر ہے۔ اب او پی ڈبلیو ڈی ڈی 2020 کے اواخر میں 16 فیصد کٹوتی کے بعد سی سی اوز کے بجٹ سے مزید 23 فیصد کمی کرنے کا منصوبہ بنا رہا ہے۔ صرف 2 سال کے دوران، او پی ڈبلیو ڈی ڈی نے سی سی اوز کی حمایت سے پیچھے ہٹ گیا ہے، ایک نظام جو انہوں نے بنایا ہے!

اس کے نتیجے میں لائف پلان کے ارکان اپنی خدمات اور کمیونٹیز کی جانب سے آواز اٹھانے لگے ہیں۔ موہاک ویلی کے رکن کولبی نے اپنے قانون سازوں کو اپنا ذاتی خط لکھا۔ اپنے خط کے اندر اس نے ایک طاقتور نکتہ اٹھایا۔

"منسلک میری اور میرے خاندان کی ایک تصویر ہے، آپ کو دکھانے کے لئے یہ مجوزہ کٹوتی صرف ایجنسیوں اور تنظیموں سے دور نہیں ہو رہی ہے، یہ لوگوں، انسانوں سے ضروری خدمات چھین رہی ہے۔ فکری اور ترقیاتی معذوری کے شکار افراد کو ایک بڑے نقصان میں چھوڑ نا۔ "

اگر یہ سخت اور غیر ضروری کٹوتیاں ہوتی ہیں تو لائف پلان کے ارکان دیکھیں گے:

-نگہداشت کے انتظام کے معیار پر منفی اثر، اور سروس کے ردعمل کے اوقات میں اضافہ
-کیئر منیجرز کے لئے ضروری تربیت میں کمی
-کلینیکل سپورٹس میں کمی ممبر کے طبی، طرز عمل اور دانتوں کی دیکھ بھال کے انتظام کے لئے خدمات کی معاونت کرتی ہے
-طبی اور ذہنی صحت کی خدمات فراہم کرنے والوں کی نیٹ ورک ترقی کا فقدان
-دیگر منفی نتائج

لائف پلان ممبر اور فیملی ایڈوائزری کونسلوں نے بھی قانون سازوں کو ایک ذاتی خط میں اپنی آواز شیئر کی جو ہم نے اپنے تمام اراکین کو فراہم کی ہے۔

مختصر یہ کہ ان فنڈنگ کٹوتیوں کو روکنے کے لئے آپ کے ممبر یا فیملی وائس کی ضرورت ہے۔  ایڈووکیسی سینٹر استعمال کرنے کے لئے اس آسان پر جائیں اور ایک کلک میں اپنے قانون ساز کو بتائیں کہ وہ ہماری مدد کریں۔
اس پیغام کو خاندانوں اور دوستوں کے ساتھ شیئر کریں۔ ہر این وائی ایس ٹیکس دہندگان مدد کر سکتا ہے!