Establecer relaciones con el personal de apoyo

Apoyo y respeto

Desarrollar un respeto mutuo por el otro. Así empezó la relación entre Brendan y su entrenador laboral Minh hace casi tres años. Luego vino la confianza. Ahora Minh dice que no puede seguir su ritmo.

Brendan Klein, residente en Hudson Valley y miembro de LIFEPlan, es un apasionado de su trabajo en el Instituto Westchester para el Desarrollo Humano (WIHD) de Valhalla. Como muchos de los otros autogestores que hemos presentado en agosto, el trabajo de Brendan empezó como un hobby. Hace cinco años, creó un grupo de Facebook para seguir conectado socialmente con sus amigos después del instituto. Ese grupo, llamado TicTacGO, cuenta ahora con cientos de miembros con discapacidad. Después de que WIHD le contratara hace tres años, Brendan amplió su alcance a 16 grupos de Facebook y tiene más de 600 miembros. Sólo durante la pandemia realizó más de 150 eventos virtuales.

Aunque Brendan y Minh empezaron a trabajar juntos en persona, también se hicieron virtuales durante la pandemia y ahora trabajan completamente a través de Zoom tres días a la semana. Minh dice: "Trabajar a distancia nos ha permitido a ambos estar más concentrados y ser más productivos". Brendan aprecia la estructura y el apoyo de su trabajo conjunto. "Minh me mantiene alerta. Me da un buen ejemplo, pero entiende quién soy y me deja ser yo".

Como dice Minh: "Lo que tengo que recordar es que no es mi trabajo, es el trabajo de Brendan. Estoy aquí para apoyar su trabajo, no para controlarlo o hacerlo por él". Minh también dijo que ha aprendido mucho trabajando con Brendan y que le apasiona prestar servicios como la preparación para el trabajo y la habilitación comunitaria a personas con discapacidades de desarrollo. "Lo que hacemos marca la diferencia y es muy apreciado por las familias. El uso de la telesalud me ha permitido tener un impacto positivo en las personas con las que trabajo. Veo mejoras cada día y estoy muy orgullosa de ellos. También lo están sus familias".

Aunque Brendan tiene servicios autodirigidos, el empleo con apoyo, que a menudo se denomina SEMP, es un servicio de exención basado en el hogar y la comunidad disponible para las personas a través de la Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo. Póngase en contacto con su gestor de cuidados para obtener más información.