Línea directa para el cumplimiento de la normativa 1-800-251-4528
LIFEPlan CCO NY ha establecido una Línea Directa de Cumplimiento con el fin de proporcionar un método para informar sobre cualquier inquietud relacionada con el cumplimiento. Deberá notificarse cualquier preocupación relativa a actividades indebidas o poco éticas, como violaciones de las normas de ejercicio profesional o de ética empresarial, violación de la privacidad o confidencialidad de los afiliados, violación de la seguridad del sistema de información, facturación inexacta o conflictos de intereses. Esta lista no incluye todas las posibles infracciones que deben notificarse al Departamento de Cumplimiento, sino que ofrece ejemplos de los distintos tipos de cosas que la Oficina de Cumplimiento desearía conocer. La información facilitada a la línea directa se tratará de forma confidencial en la medida en que lo permita la ley. No se tomarán represalias contra ninguna persona que realice una denuncia de buena fe. El número de teléfono de la línea directa de Cumplimiento Normativo 1-800-251-4528 es un buzón de voz exclusivo al que sólo puede acceder el personal de Cumplimiento Normativo.
Declaración de conformidad
LIFEPlan CCO NY se compromete a prestar sus servicios de conformidad con todas las leyes estatales y federales que rigen sus operaciones y de acuerdo con los más altos estándares de ética empresarial y profesional.
El personal, los contratistas y los proveedores de LIFEPlan son responsables de comprender y cumplir el Programa de Cumplimiento de la empresa, satisfacer todos los requisitos normativos, informar de todas las infracciones de fraude o abuso conocidas o sospechadas, y ayudar en la resolución de los problemas de cumplimiento. El incumplimiento de estas obligaciones constituye una infracción en sí misma.
Entre los ejemplos de infracciones de la normativa que deben notificarse figuran los siguientes
- Revelar o utilizar información confidencial relativa a la empresa, el personal o los afiliados.
- Facturación de servicios no prestados.
- Falsificación de documentación financiera de la empresa.
- Aceptar un soborno de un proveedor o contratista a cambio de referencias de los afiliados.
- Falsificación de la documentación del afiliado (planes de vida, notas de evolución, resúmenes mensuales) para justificar el pago.
- Documentar y facturar los servicios prestados por otro miembro del personal.
Directora de Cumplimiento Corporativo: Glenda Criss
315-737-6113
Responsable de Cumplimiento Corporativo: Lauren Albaroni
315-876-9114