ایڈووکیٹ فار ایکشن
دانشورانہ اور ترقیاتی معذوری وں کے حامل لائف پلان کے ارکان اور ان کے اہل خانہ اپنی ضرورت کی معاونت اور خدمات حاصل کرنے کے لئے میڈیکیڈ پر انحصار کرتے ہیں۔ لائف پلان معذور افراد کی جانب سے وکالت کرکے ان خدمات کو بہتر بنانے اور بڑھانے کے لئے سرگرمعمل ہے۔ یہاں ہم اراکین کو اہم معاملات کو سمجھنے، منتخب عہدیداروں کے ساتھ مشغول ہونے کے مواقع بانٹنے اور ہمارے پاس دستیاب کمیٹیوں میں شامل ہونے میں مدد کریں گے۔
ذیل میں ارکان اور خاندانوں کے لئے ان نئے مواقع کے بارے میں مزید جانیں۔
خود وکالت کمیٹی
آپ کی آواز کے معاملات
ایم ایف اے کونسل سیلف ایڈووکیسی کمیٹی لائف پلان کے ارکان کے لئے ایک معاون کمیونٹی قائم کرے گی جو نئی مہارتوں کو فروغ دینے کی ترغیب اور جذبہ رکھتے ہیں جو اپنے اور اپنے ساتھیوں کے لئے مضبوط وکالت اور قیادت کے مواقع کا باعث بن سکتے ہیں۔
کیا توقع کی جائے:
- دیگر لائف پلان سیلف ایڈووکیٹس کے ساتھ سہ ماہی مجازی میٹنگز میں شامل ہوں
- اپنے خطے میں ایس این اے ایس ای ایس باب کا رکن بنیں
- ایک مجازی خود وکالت تربیتی پروگرام میں شرکت کریں
ممبر ریلیشنز منیجر تارا کلین اور علاقائی رابطہ کیون کارمین کی قیادت میں
مزید معلومات کے لئے تارا سے tara.klein@lifeplanccony.com یا 914-295-0415 پر رابطہ کریں
ایم ایف اے کونسل ایڈووکیسی سرگرمی
ایڈووکیسی کمیٹی مشن
2022 کی ایم ایف اے کونسل ایڈووکیسی کمیٹی کا مقصد لائف پلان معذور کمیونٹی کے اندر نظامی چیلنجوں اور مواقع کے بارے میں لائف پلان کے ارکان کی شناخت، وضاحت، وکالت اور تعلیم دینا ہے۔
وکالت کے اہداف
- خدمات تک رسائی اور لائف پلان ممبران کے معیار زندگی کو بہتر بنانے میں اہم رکاوٹوں کی شناخت کریں۔
- لائف پلان کے ارکان پر اثر انداز ہونے والے بلوں پر قانون سازوں کے ساتھ مل کر کام کریں۔
- مثبت تبدیلی لانے کے لئے او پی ڈبلیو ڈی ڈی، لائف پلان اور کیئر مینجمنٹ کے ساتھ مل کر کام کریں۔
- وکالت کے فن کے بارے میں اراکین کو تعلیم دیں۔
علاقائی رابطہ شیلین فیلوز اور بیکی میک ڈرمٹ اور ہر خطے سے ایم ایف اے کونسل کے اراکین کی قیادت میں۔
این وائی ایس قانون ساز سرگرمی
ہوم کیئر ایکٹ کے لئے منصفانہ تنخواہ
نیویارک میں ایک دہائی سے گھریلو دیکھ بھال کی اجرت جمود کا شکار ہے۔ جہاں معاونین کبھی 2006 میں نیویارک کی کم از کم اجرت کا 150 فیصد کمانے کی توقع کر سکتے تھے، آج وہ کم از کم اجرت پر بھروسہ کر سکتے ہیں یا اس سے کچھ زیادہ - جو اب بہت سے فاسٹ فوڈ اور خوردہ مزدور بناتے ہیں۔ اور اس کے نتیجے میں یہ شعبہ کارکنوں کا خون بہا رہا ہے۔
گوو کیتھی ہوکھل نے گزشتہ ہفتے اپنی پہلی ریاست میں 4 ارب ڈالر کی اجرت اور بونسکی سرمایہ کاری کرکے صحت کی دیکھ بھال کی صنعت میں عملے کی تاریخی کمی سے نمٹنے کا عہد کیا تھا۔ لیکن جانسٹن جیسے ہوم کیئر وصول کنندگان کا کہنا ہے کہ وہ ان معاونین کو جان کر مایوس ہوئے جن پر وہ ہر روز انحصار کرتے ہیں انہیں منصوبے میں شامل نہیں کیا جاسکتا ہے۔ مزید پڑھیں.
تقریب شیڈول
بجٹ اور ذہنی حفظان صحت سے متعلق آئندہ سینیٹ اور اسمبلی کی سماعتوں میں شامل ہوں۔ دونوں کے مکمل شیڈول کے لیے نیچے کلک کریں۔
او پی ڈبلیو ڈی ڈی سرگرمی
5.07 سادہ زبان میں منصوبہ
نیویارک اسٹیٹ مینٹل ہائیجین قانون کی دفعہ 5.07 کے تحت او پی ڈبلیو ڈی ڈی کو خدمات کی فراہمی کے لئے پانچ سالہ منصوبہ بنانا ہوگا۔ یہ منصوبہ معاونت اور خدمات کو بہتر بنانے کے اہداف طے کرتا ہے۔
او پی ڈبلیو ڈی ڈی کے 5.07 پلان میں درج ذیل اہداف کا نام دیا گیا ہے۔
1۔ لوگوں کی سب سے زیادہ شخص مرکوز طریقوں سے مدد کرنا
2. افرادی قوت اور او پی ڈبلیو ڈی ڈی کو مضبوط بنانا
3۔ ریاست بھر میں سروس سسٹم کو بہتر بنانا
ان اہداف کی خصوصیات اور او پی ڈبلیو ڈی ڈی منصوبے اور پیش رفت پر کس طرح رپورٹ کرے گا ذیل میں شامل ہیں۔
2022-2023 این وائی ایس بجٹ خلاصہ
منگل 18 جنوری کو گورنر ہوکھل نے مالی سال 2022-2023 کے لئے اپنے مجوزہ این وائی ایس بجٹ کا اعلان کیا۔ مجوزہ بجٹ میں او پی ڈبلیو ڈی ڈی کے مقابلے میں کئی اہم اقدامات کا خاکہ پیش کیا گیا ہے۔ این وائی ایس کا حتمی بجٹ سینیٹ اور اسمبلی کے ساتھ مذاکرات پر مبنی ہوگا۔ مجموعی طور پر مجوزہ بجٹ میں نظام کے حامیوں کی طرف سے شناخت کردہ متعدد مسائل کو حل کیا گیا ہے اور تمام پروگراموں کے لئے فنڈنگ میں اضافہ کیا گیا ہے۔
لائف پلان کے سی ای او نک کیپولیٹی کے مطابق،
یہ ہم سب کے لئے اچھی خبر ہے. جبکہ ہم ان اہم فیصلوں کا انتظار کرتے ہیں۔
نئے قائم مقام این وائی ایس کمشنر
او پی ڈبلیو ڈی ڈی نے کیری نیفیلڈ کو قائم مقام کمشنر مقرر کیا ہے۔ کمشنرز اینڈ آف ایئر پیغام میں انہوں نے کہا،
نئے سال میں داخل ہوتے ہی ہمارے پاس چیزوں کو موڑنے کا ایک بہترین موقع ہے۔ وفاقی حکومت کی جانب سے امریکی ریسکیو پلان (اے آر پی اے) کی فنڈنگ میں او پی ڈبلیو ڈی ڈی کے حصے کی اکثریت غیر منافع بخش براہ راست معاون افرادی قوت کو مستحکم کرنے میں مدد کے لئے مختص کی گئی ہے۔ توقع ہے کہ ٢٠٢٢ کے ابتدائی حصے میں مراعات اور بونس ادا کیے جائیں گے۔ اور او پی ڈبلیو ڈی ڈی نیویارک ریاستی بجٹ کے اندر اس ضروری افرادی قوت کے لئے مزید مستقل اجرت میں اضافے کی وکالت جاری رکھے گا۔ "