Nouvelles du plaidoyer

Plaidoyer pour l'action

Les membres de LIFEPlan atteints de déficience intellectuelle et de développement et leurs familles dépendent de Medicaid, un système de services qui a grand besoin d'être mis à jour. Des personnes sont bloquées sur des listes d'attente, le personnel de soins directs est sous-payé, ce qui entraîne des pénuries de personnel à l'échelle du système, et trop souvent, des aidants familiaux non rémunérés comblent les lacunes. La pandémie de COVID-19 a amplifié ces problèmes et exposé les fissures de l'infrastructure de l'OPWDD qui soutient les personnes handicapées.

Les récents changements en matière de financement, de défense des intérêts et d'activité législative à Albany et Washington, DC, vont dans le bon sens. Cliquez sur les cases ci-dessous pour en savoir plus sur ces nouvelles opportunités pour les membres et les familles.

Activité législative de l'État de New York

Loi sur la rémunération équitable des soins à domicile

Les salaires des soins à domicile stagnent à New York depuis plus de dix ans. Alors que les aides à domicile pouvaient espérer gagner 150 % du salaire minimum de New York en 2006, ils peuvent aujourd'hui compter sur le salaire minimum ou juste au-dessus, soit moins que ce que gagnent de nombreux travailleurs de la restauration rapide et du commerce de détail. En conséquence, le secteur s'est vidé de ses travailleurs.

La semaine dernière, lors de son premier discours sur l'état de l'Union, la gouverneure Kathy Hochul s'est engagée à combattre les pénuries historiques de personnel dans le secteur des soins de santé en investissant 4 milliards de dollars en salaires et en primes. Mais les bénéficiaires de soins à domicile comme Johnston disent qu'ils ont été déçus d'apprendre que les aides dont ils dépendent chaque jour pourraient ne pas être inclus dans le plan. Lire la suite.

Activité de l'OPWDD

Nouveau commissaire intérimaire du NYS

L'OPWDD a nommé Kerri Neifeld au poste de commissaire par intérim. Dans le message de fin d'année des commissaires, elle a déclaré,

Nous avons une excellente occasion de renverser la situation à l'aube de cette nouvelle année. Une majorité de la part de l'OPWDD du financement du plan de sauvetage américain (ARPA) du gouvernement fédéral a été affectée pour aider à stabiliser la main-d'œuvre de soutien direct à but non lucratif. Les incitations et les primes devraient être versées au début de l'année 2022. Et l'OPWDD continuera à plaider pour une augmentation salariale plus permanente pour cette main-d'œuvre essentielle dans le cadre du budget de l'État de New York."

Activité de plaidoyer du Conseil de l'AMF

Mission du comité de défense des intérêts

L'objectif du comité de défense des intérêts du Conseil de l'AMF 2022 est d'identifier, de définir, de défendre et d'éduquer les membres de LIFEPlan sur les défis systémiques et les opportunités au sein de la communauté des personnes handicapées de LIFEPlan.

Objectifs du plaidoyer

  • Identifier les principaux obstacles à l'accès aux services et améliorer la qualité de vie des membres du plan LIFEP.
  • Travailler en collaboration avec les législateurs sur les projets de loi qui ont un impact sur les membres du LIFEPlan.
  • Travailler en collaboration avec l'OPWDD, le LIFEPlan et la gestion des soins pour apporter des changements positifs.
  • Former les membres à l'art de la défense des intérêts.

Dirigé par Tara Klein, responsable des relations avec les membres, Shailene Fellows et Becky Mcdermott, représentantes régionales, et Steve Gonyea et Tina Fitzgerald, membres du conseil de l'AMF.

Comité d'autodéfense

Votre voix compte

Le comité d'auto-assistance du Conseil de l'AMF va établir un soutien pour les membres du plan LIFEP qui sont motivés et passionnés par le développement de nouvelles compétences pouvant mener à des opportunités de défense et de leadership pour eux-mêmes et leurs pairs.

Ce à quoi il faut s'attendre :

  • Participez à des réunions virtuelles trimestrielles avec d'autres auto-intervenants du plan LIFEPlan.
  • Devenir membre du chapitre SANYS de votre région
  • Participer à un programme virtuel de formation à l'autonomie sociale.

Dirigé par Tara Klein, responsable des relations avec les membres, et Kevin Carman, agent de liaison régional.
Pour plus d'informations, contactez Tara à tara.klein@lifeplanccony.com ou au 914-295-0415.

Pour en savoir plus, cliquez ici.