Kreative Wege der Personalbeschaffung

Erstellen Sie Ihr eigenes DSP-Handbuch

Der Bundesstaat New York befindet sich inmitten eines Arbeitskräftemangels. Die größte Sorge der Mitglieder des LIFEPlan MFA Council und der Care Manager ist der Mangel an verfügbaren Fachkräften für die direkte Pflege. Es gibt mehrere Gründe, warum wir uns in dieser Situation befinden. Viele von ihnen sind systembedingt, ebenso wie der Mangel an finanziellen Mitteln, aber die COVID-Pandemie hat ein bereits fragiles System zum Einsturz gebracht.

Während sich OPWDD darum bemüht, dieses Problem auf staatlicher Ebene zu lösen, was bestenfalls viele Monate dauern wird, hat sich unsere Gemeinschaft zusammengetan, um praktikable Lösungen zu finden, die unsere Mitglieder und ihre Familien jetzt nutzen können.

Bei einer kürzlich stattgefundenen MFA-Runde kamen 17 LIFEPlan-Mitglieder zusammen, um Ressourcen auszutauschen, verschiedene Möglichkeiten zu erkunden und den Einstellungsprozess aufzuschlüsseln, mit dem Ziel, eine Datenbank mit Optionen zu erstellen, auf die andere zugreifen können, um Unterstützungspersonal zu finden.

CDPA Dienstleistungen

Consumer Directed Personal Assistants (CDPA) ist eine Option, die es Medicaid-Empfängern, die persönliche Betreuung, häusliche Gesundheits- und Pflegedienste benötigen, ermöglicht, ihre eigenen persönlichen Assistenten einzustellen, zu schulen, zu beaufsichtigen und zu entlassen.

Daher haben Menschen mit langwierigen Krankheiten oder Behinderungen im Rahmen der CDPA viel mehr Kontrolle und Freiheit über ihre eigene Pflege als bei herkömmlichen häuslichen Pflegediensten.Außerdem können die Menschen Freunde oder Angehörige beauftragen, für sie zu arbeiten, wodurch potenzieller Stress durch Fremde im Haus oder Sprach- und Kulturbarrieren vermieden wird.

Die CDPA-Verbraucher teilen sich die Wochenstunden flexibel von Tag zu Tag ein, anstatt sich an einen täglichen Stundenplan zu halten, der von einer dritten Partei festgelegt wird.

Bryan O'Malley, CDPAANYS-Direktor in der Region Albany, gab Empfehlungen für die Suche nach CDPA-Kandidaten. "Schauen Sie sich in Ihrer Gemeinde Orte an, an denen sich Menschen auf natürliche Weise treffen. Gemeindezentren, religiöse Organisationen und Freiwilligengruppen können oft eine gute Quelle sein. Hängen Sie einen Flyer auf oder veröffentlichen Sie ihn in ihrem Newsletter."

CDPAANYS ist eine hervorragende Quelle für den Zugang zu diesem Programm. Hinweis: CDPA ist kein OPWDD Waiver Service.

LIFEPlan-Mitglied Michael Moss berichtete über seine Erfahrungen mit dem CDPA-Programm. Er sagte, dass er nicht nur sein eigenes Personal auswählen und verwalten kann,

Mir gefällt, dass CDPA mir die Flexibilität gibt, die Stunden so zu nutzen, dass sie in meinen Zeitplan passen. Das ist für mich sehr wichtig.

Dienstleistungen zur Selbstverwaltung 

Für LIFEPlan-Mitglieder wie Nichole Hastings sind die selbstgesteuerten Waiver-Dienste ein Wendepunkt. Nichole sagt: "Ich habe vor 17 Jahren am NYS-Pilotprogramm teilgenommen und nutze die Selbstverwaltung daher schon länger als viele andere.." Nichole empfiehlt, dass Sie Ihr soziales Netzwerk nutzen.

Ich habe viele Freunde, die sich ebenfalls für ihre Belange einsetzen. Wir können Ideen austauschen und uns gegenseitig helfen, das Wort zu verbreiten.

Nichole hat ein umfassendes Handbuch entwickelt, das sie zur Selbsteinstellung von Mitarbeitern in der Region Mohawk Valley verwendet. Kürzlich hat Nichole zusammen mit LIFEPlan eine Umfrage entwickelt, um die Prioritäten zu ermitteln, die Mitglieder und Familien bei der Einstellung von Personal beachten sollten.

Um Ihr eigenes DSP-Handbuch nach Ihren Bedürfnissen zu erstellen, klicken Sie hier für eine Vorlage!

Diese Liste von CPDA/DSP-Ressourcen-Seiten wurde erstellt mit Unterstützung von LIFEPlan Mitgliedern und Care Managern erstellt.