Le coin de la conformité

Responsabilités et protections des dénonciateurs

Un dénonciateur est une personne qui fournit volontairement des informations sur des activités malhonnêtes ou illégales se déroulant au sein d'une organisation. Les organisations comprennent un service gouvernemental, une entreprise publique ou une organisation privée qui facture des services à Medicaid.

Des protections des dénonciateurs doivent être mises en place, conformément aux dispositions relatives aux dénonciateurs de la NYS et de la loi fédérale sur les fausses créances. Tous les employés, membres du conseil d'administration, bénévoles et sous-traitants de LIFEPlan CCO sont protégés contre toute forme de représailles, s'ils font un rapport en toute bonne foi. LIFEPlan CCO agira rapidement pour enquêter et corriger tout signalement d'activité inappropriée.

Pendant la période d'enquête, l'identité du dénonciateur, si elle est connue, reste confidentielle pour les personnes qui mènent directement l'enquête, à moins que la question ne nécessite l'intervention des services répressifs.

LIFEPlan CCO s'engage à prévenir, détecter et corriger toute fraude, gaspillage, abus ou conduite incorrecte dans le cadre de Medicare, Medicaid et d'autres programmes de soins de santé.

Si vous pensez qu'il y a eu fraude, gaspillage, abus ou autre conduite inappropriée, vous êtes tenu de le signaler immédiatement. Vous pouvez faire un signalement de l'une des manières suivantes :

- Appelez et laissez un message vocal sur la ligne d'assistance de conformité au 315-338-4095 ;

- Contactez le Corporate Compliance Officer en utilisant uniquement votre compte e-mail LIFEPlan CCO : laura.wells@lifeplanccony.com ;

- Envoyez une lettre confidentielle ou anonyme au Corporate Compliance Officer : Laura Wells 939 NY-146, Clifton Park, NY 12065 ;

- Contactez votre superviseur ou tout superviseur ou directeur ; ou

- Contactez n'importe quel membre du comité de conformité et d'assurance qualité.

LIFEPlan CCO prend très au sérieux la protection des dénonciateurs. Le maintien d'une forte culture de conformité est la responsabilité de chacun et ne servira qu'à faire de LIFEPlan CCO une grande organisation.