گول جدول تبادلہ خیال
اس ماہ ممبر اینڈ فیملی ایڈوائزری کونسل راؤنڈ ٹیبل ڈسکشن میں ڈی ایس پی عملے کو تلاش کرنے کے تخلیقی طریقوں پر توجہ مرکوز کی جائے گی۔ یہ کسی کے لئے کوئی حیرت کی بات نہیں ہے کہ نیویارک ریاست افرادی قوت کے ایک بڑے بحران کے درمیان ہے۔ فکری اور ترقیاتی ترقیاتی معذوری وں کے حامل افراد برسوں سے کم مالی اعانت والے پروگراموں اور خدمات کا شکار ہیں۔ براہ راست نگہداشت کے کارکن اس کا خمیازہ بھگت رہے ہیں، ہم سب جانتے ہیں کہ اکثر ایک پیچیدہ اور مطالبہ کرنے والی پوزیشن کے لئے کم از کم اجرت کی تنخواہ وصول کرنا۔
موسم بہار کے دوران، او پی ڈبلیو ڈی ڈی نے اپنے پانچ سالہ ریاستی منصوبےکے لئے ان پٹ تلاش کرنے کے لئے عوامی فورمز کی ایک سیریز کی میزبانی کی جسے 5.07 منصوبہ بھی کہا جاتا ہے۔ والدین، خاندان کے افراد، سروس فراہم کنندگان اور خود وکیلوں نے دستیاب ڈی ایس پی کی کمی پر تقریبا متفقہ طور پر مایوسی اور مایوسی کا اظہار کیا۔ او پی ڈبلیو ڈی ڈی نے افرادی قوت کو بڑھانے کے لئے فیڈرل میڈیکیڈ اسسٹنس فنڈز یا ایف ایم اے پی ڈالر کا 80 فیصد سے زیادہ وعدہ کرکے جواب دیا ہے۔ بہت سے لوگوں کا خیال ہے کہ بہت دیر ہو چکی ہے۔ دوسروں کو صرف معاملات کو اپنے ہاتھ میں لینا پڑا ہے۔ اس کے بارے میں بات کرتے ہیں!
ہماری 23 اگست کی ممبر اور فیملی ایڈوائزری کونسل راؤنڈ ٹیبل تقریب اس مسئلے سے سر جوڑ کر نمٹلے گی: ہماری کمیونٹی معاون عملہ تلاش کرنے کے تخلیقی طریقے تلاش کرنے میں ایک دوسرے کی مدد کیسے کر سکتی ہے؟
کیا آپ عملہ تلاش کرنے کے لئے فیس بک یا دیگر سماجی پلیٹ فارم استعمال کرتے ہیں؟ ہمیں ان کے بارے میں بتائیں! کیا آپ نے کامیابی سے عملہ تلاش کرنے کے لئے care.com، جوزین یا سپورٹل جیسی ویب سائٹ استعمال کی ہے؟ اس تجربے کو ہمارے ساتھ شیئر کریں۔ واقعی یا کریگ کی فہرست کے بارے میں کیا خیال ہے؟ شاید آپ کو سی ڈی پی اے پی کے ساتھ کامیابی ملی ہے؟ ہمیں اپنے خیالات کی طرف جائیں بتائیں اور ہم اگلے ہفتے ہونے والی تقریب کے بعد آپ کے ساتھ اپنا سب کچھ شیئر کریں گے۔ انہیں کمیونٹی ریسورس ٹولمیں بھی شامل کیا جائے گا۔
ممبر ریلیشنز منیجر سے اپنے خیالات کے ساتھ یہاں رابطہ کریں۔