ہم جن لوگوں کی حمایت کرتے ہیں ان کے ساتھ اعتماد قائم کرنا

نگہداشت منیجر تعلقات

ہمارے بہت سے کیئر منیجرز کی طرح، ایبی ریمنگٹن نہ صرف لائف پلان کی ملازمہ ہے بلکہ وہ معذوری کے شکار بچے کی والدین بھی ہے۔ ایبی نے ہمیں بتایا،

معذور بچوں کے ساتھ ماں اور کیئر منیجر ہونے کا بہترین حصہ دوسری ماؤں اور اراکین سے سیکھنے کے قابل ہونا ہے کہ میں ہر روز مدد کرتا ہوں۔

ایبی، جس نے 2017 میں سینٹ لارنس این وائی ایس اے آر سی کے لئے میڈیکیڈ سروس کوآرڈینیٹر کے طور پر آغاز کیا تھا اور پھر 2019 کے فورا بعد لائف پلان میں کیئر مینجمنٹ کے کردار میں منتقل ہو گئی تھی، ان ارکان اور خاندانوں کے لئے اتنی قدر لاتی ہے جن کی وہ حمایت کرتی ہے۔ اس نے ہمیں بتایا کہ وہ دوسروں کو بتانا چاہتی ہے کہ یہ کام میرے لئے برسوں میں کتنا خاص رہا ہے۔  

اعتماد اور مواصلات

ستمبر کے مہینے کے دوران، ہم ایک اہم موضوع میں گہری غوطہ لگا رہے ہیں۔ یہ موضوع اہم لیکن اکثر پیچیدہ تعلق ہے جو ہمارے اراکین کا اپنے کیئر منیجر کے ساتھ ہوتا ہے۔ ترقیاتی معذوری کے حامل فرد کا کوئی بھی والدین یا بہن بھائی جانتا ہے کہ خدمات تک رسائی کتنی مشکل ہوسکتی ہے۔ وہ یہ بھی جانتے ہیں کہ اپنے خاندان کے افراد کی مدد کے لئے درکار پیچیدہ نظاموں پر گشت کرنا کتنا مشکل ہے۔ یہ عمل اکثر سست اور بوجھل ہوسکتا ہے، جو ممبران اور کیئر منیجرزدونوں کے لئے مایوس کن ہے۔ 

اعتماد اور اچھے مواصلات کی تعمیر اس تعلقات کے لئے اہم ہے۔ ایبی کہتے ہیں،

کسی رکن یا ارکان کے خاندان سے جڑنے کے قابل ہونا مثبت اور پائیدار معیار کے تعلقات کا نسخہ بناتا ہے۔ لائف پلان سی سی او این وائی کے کیئر منیجر کی حیثیت سے میں نے سروس کوآرڈینیشن میں سرگرمی سے مدد کی ہے۔ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ میں نے دیکھ بھال کرکے ان کی زندگی کے معیار اور طویل العمری میں ایک بڑی تصویر میں مدد کی ہے۔

30 ستمبر کوہماری کیئر مینجمنٹ ٹیم وسائل بانٹنے اور اس بات پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے ایک ویبینر کی میزبانی کرے گی کہ آپ اور آپ کا کیئر منیجر مضبوط بانڈز بنانے کے لئے ملکر کیسے کام کر سکتے ہیں۔ براہ کرم اس معلوماتی تقریب کی دعوت کے لئے اپنا ای میل دیکھیں۔