生活計劃
生活計劃是一份全面的生活檔，由成員指導，在成員確定的代表的協助下，根據成員的説明，並與護理管理團隊合作，以人為中心的計劃過程創建。生活計劃是一個易於理解的個人計劃，用於實施在計劃期間做出的決策，包括所有服務和適應計劃組成部分。
護理經理利用各種 綜合評估工具 作為以人為本的計劃的一部分，以説明收集有關成員的資訊。通過綜合評估和以人為本的計劃過程收集的資訊，以及成員和跨學科團隊的投入，護理經理將制定以人為本的計劃，稱為生活計劃。
人生計劃6個部分
第1節 包括IDT摘要和成員希望分享的有關人際關係、家庭及其健康和醫療服務的資訊。
第2節 描述了成員的成果和支援策略。
第3節 列出了準確反映成員所有安全問題的個人保障措施/IPOP。
第 4 節 列出了為會員批准的 HCBS 豁免服務和醫療補助州計劃授權服務。
第 5 節 列出了成員的聯繫人（自然支援和其他社區資源聯繫人）。
第 6 節 記錄了確認和協定。
一旦制定並最終確定人壽計劃，人壽計劃就成為有效的護理計劃檔。當護理經理和接受服務的個人或其代表簽署人壽計劃時，即告最終確定。人壽計劃檔不會過期，因為它在下一個人壽計劃最終確定之前一直有效。
提供者責任
根據 2018 年 8 月發布的 ADM 2018-ADM-06R2 ，負責提供人壽計劃第 2 節和/或第 3 節中記錄的服務提供者必須簽署人壽計劃，以確認並同意根據最終計劃提供 提供者 分配的與這些服務相關的目標、支援和保障措施。
服務提供者的簽名表示確認和同意可以通過以下方法完成：
- 提供程式簽名
- 提供者的簽名信或其他證明，表明其書面知情同意。
- 作為最後的手段，由服務提供者簽署的員工行動計劃與人壽計劃第 2 節和/或第 3 節中分配的目標、支援和保障措施保持一致，足以表明服務提供者簽署人壽計劃。
服務提供者應在壽險計劃和/或員工行動計劃上簽名，表示確認並同意提供與其服務相關的目標、支援和保障措施，應在壽險計劃最終確定後進行。
當發現差異時，護理經理和提供者會共同努力解決問題。當問題無法解決時，LIFEPlan 會制定解決正式爭議的慣例。