護理經理關係

和我們的許多護理經理一樣，艾比·雷明頓不僅是 LIFEPlan 的員工，她還是殘疾兒童的父母。艾比告訴我們，

作為一個有殘疾兒童的母親和護理經理，最好的部分是能夠向其他母親和成員學習，我每天都在提供説明。

艾比於2017年開始擔任 聖勞倫斯NYSARC 醫療補助服務協調員，2019年後不久轉任LIFEPlan的護理管理職位，她為所支持的成員和家庭帶來了如此多的價值。 她告訴我們，她"想告訴別人這份工作這些年來對我有多特別。"  

信任與溝通

在九月份，我們將深入探討一個重要的話題。這個主題是我們的成員與他們護理經理的重要但往往複雜的關係。任何有發育障礙的人的父母或兄弟姐妹都知道獲得服務是多麼困難。他們還知道導航支援其家庭成員所需的複雜系統是多麼困難。這個過程往往緩慢而繁瑣，這對成員和 護理經理來說都是令人沮喪的。 

建立信任和良好的溝通對這種關係至關重要。艾比說，

能夠與成員或成員的家庭建立聯繫，為積極和持久的質量關係創造了配方。作為 LIFEPlan CCO NY 的護理經理，我積極協助服務協調。更重要的是，我通過關心幫助他們的生活質量和壽命有了更大的説明。

9月30日，我們的護理管理團隊將舉辦一個網路研討會，分享資源，討論您和您的護理經理如何攜手合作，建立更牢固的紐帶。請觀看您的電子郵件，瞭解此資訊豐富的活動邀請。